Az újító - Enneagram 1-es

2008. július 28.

Az enneagramról szóló cikkünkben már ismertettük a rendszer lényegét. Most kezdődő sorozatunkban hetente egy típust mutatunk be. Próbáld ki magad: Te melyik vagy?

Az újító - Maximalista, megbízható, minden megjavítója

Az ebbe a csoportba tartozó emberek lételeme, hogy jobbá tegyék a dolgokat maguk körül, mivel meggyőződésük, hogy semmi sem elég jó úgy, ahogy van. Ez maximalistává teszi őket, minden vágyuk, hogy megjavítsák a dolgokat; és idealistává, akik mindenáron rendet akarnak tenni a mindenütt jelen levő káoszban.

Az egyesek szigorúan a tények emberei. Mindig tisztában vannak saját hiányosságaikkal, és másokéval, valamint a helyzetük megítélésével. Ez váltja ki belőlük a kényszert, hogy javítsanak a dolgokon, ami hasznára válhat nekik és az érdekeltnek is, de ugyanakkor nagy teher is ez mindkettejük számára – az Újító és az újításokat „elszenvedő” számára is.

Az Újítók képtelenek elérni azt a tökéletességet, amit űznek, ettől pedig úgy érzik, hogy elbuktak, nem feleltek meg. Ez tovább táplálja a tökéletlen világgal szembeni dühüket. Az Újítók ugyanakkor bűntudatot érzenek e miatt a düh miatt, melyet mint érzést képtelenek elfogadni. A düh szerintük egy bűnös érzelem, és keményen küzdenek ellene, hogy tiszta szívű, jó emberek legyenek. Ez a folyton elnyomott érzelem azonban nem tud mindig rejtve maradni, alkalmanként előfordul, hogy elvesztik hidegvérüket, legtöbbször azonban sikerül érzéseiket megzabolázni – és csak annyi látszik rajtuk, hogy türelmetlenek, frusztráltak, bosszankodnak vagy igazságtalanul kritikusak. Ennél az oknál fogva nehéz szeretni őket, de mellettük szól, hogy rendkívül lojálisak, megbízhatóak és kiválóan alkalmas partnernek, barátnak.

Hozzáértő és megkérdőjelezhetetlen

Az újítók komoly emberek; erősen ragaszkodnak elveikhez, hozzáértők és megkérdőjelezhetetlenek. Betartják a szabályokat és a törvényeket, és másokat is ösztönöznek arra, hogy így tegyenek. Erősen hisznek az elveikben, meggyőződésükben, ezért legtöbbször jó vezetőkké válnak, és inspirálják követőiket. A reformlépéseket gyakran kötik az Újító személyiségtípusba tartozókhoz.

Az Újítók többnyire ambíciózusak, mindig hajtanak valami után, ez a törekvésük akár munkamániába is torkollhat. De bármi legyen az ő szakmai indíttatásuk, mindig aktívak, praktikus gondolkodásúak, és megkapják, amit akarnak. Természetüknél fogva kiváló a szervező képességük, igazi listakészítők, akik estére mindig el is jutnak a lista végére; ők hagyják el utoljára az irodát, és ők érkeznek legkorábban; buzgók, megbízhatóak, őszinték és kötelességtudóak.

Az idea állandó üldözése olyan emberré teszi az Újítókat, akik nehezen tudnak kikapcsolódni, és akik az élet legártalmatlanabb örömeit is megtagadják maguktól. Érzelmeiket gyakran elnyomják, és zavarban is vannak, amikor kifejezésre kell juttatniuk azokat; leginkább a gyengeség jelének, és az önkontroll hiányának értékelik ezeket. Viselkedésük a legritkább esetben spontán. Nagyon széles az érdeklődési körük és az áltagosnál több dologhoz van tehetségük; leginkább csak magunkban bíznak, és soha nem fogynak ki a tennivalókból.

Újító vagy?

Az újítók (az Egyesek) általában intelligensek és függetlenek, könnyű összekeverni őket az Ötösökkel (A kutatók), de ellentétben velük, az egyesek a tettek, és nem az elmélkedés emberei. Az egyesek gyakran aggódnak, és hajlamosak túlzásba esni e téren, ezért hasonlítanak a hatosokra (A hűséges), de ők általában kevésbé együttműködők. A tökéletesség utáni szüntelen és kiapaszthatatlan vágyuk elkoptatja életerejüket, ami akár depresszióhoz is vezethet. Néha az Újítókat összekeverhetik az Individualistákkal is. Ez utóbbi csoportba tartozók azonban szeretik kényeztetni magukat, ellentétben az Újítókkal, akik inkább sanyargatni szokták magukat, és nehezen fejezik ki érzelmeiket, míg az Individualistáknak ez nem okoz gondot.